家风、家训、家规是中国的传统文化，深深地刻在每个中国人心中。家风是一个家庭在世代传承中形成的一种较为稳定的道德规范、传统习惯、为人之道、生活作风和生活方式的总和，它首先体现的是道德的力量。每个家，都有家训、家规、家风，好的家训、家规、家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望和鞭策，也同样体现了中华民族优良的民族之风！俗话说的好：国有国法，家有家规。每个人都有个人的小家，也有公司、集体这个大家。在四川省锦弘房地产开发有限公司这个大家庭，也有着属于自己的规矩。

房地产业因流程涉及的人员较多，各个环节交错复杂，成为了腐败滋生的高发地带，为此，锦弘地产一直将廉政建设放在首位；从初期的拿地、规划设计、施工报建开始，到最后的验收、交房、物业管理等，全过程有几十道工序上百项工作任务，存在着各种各样的行业“潜规则”，如何在这样错综复杂环境中“出淤泥而不染”成为了锦弘地产最重要的头等大事。

围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，锦弘地产把严格执行“四大纪律八项要求”作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，并采取了一系列措施：落实廉政建设责任制、签订《廉洁承诺书》、全公司范围开展警示教育学习、推进惩防体系建设规划、深入开展效能监察和纪律检查工作……廉政建设一直做为锦弘地产所有工作的重中之重，在抓责任落实、抓制度建设、抓教育自律的同时，坚持以他律促自律，不断加大反腐倡廉工作力度，始终紧绷廉政建设之弦。

在项目进行中，公司所有员工秉公办事，廉洁自律，坚持公开、公正、公平原则，在施工过程中从未收受施工方的“好处费”，所以敢于与施工方“拍桌子”、“争高下”，进而最大限度的维护了公司和集体利益。每一位员工都用自己的实际行动兑现着廉洁承诺……工程师们退回了现场验收施工方悄悄塞的红包、评标人员上缴了评标红包、公司总经理将施工单位送的现金直接退回……这样的例子太多太多，锦弘地产人用学习理论、依规守法；建章立制、有章可循；规范管理、创新发展的工作基础，让锦弘房地产公司参加工程建设的每一位干部、每一位党员、每一位员工时刻铭记：

常遇高压线，坚决不能碰！

常围红线转，坚决不能跨！

常在河边走，坚决不湿脚！

“没有规矩不成方圆”涵养传承什么样的家风，决不是一件小事，从小事做起，从细节做起，时时处处涵养廉洁家

风，守好廉政底线，坚决不触碰红线。这样影响的不仅是一个家庭，会是整个群体，乃至整个社会。